LAURA

martes, 10 de octubre de 2017
lunes, 9 de octubre de 2017
martes, 26 de septiembre de 2017
Símbolos del Sena
LOGOTIPO DEL SENA
BANDERA DEL SENA
HIMNO DEL SENA
I
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLA EN MUNDO MEJOR
II
DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ
III
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR
CON LA CIENCIA Y LA TÉCNICA UNIDAS
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN
IV
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
SOLO ASÍ LOGRAREIS EN LA VIDA
MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD
V
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
ESTUDIANTES CON FIRME TESÓN
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
SU PACIFICA REVOLUCIÓN
CORO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLA EN MUNDO MEJOR
martes, 8 de agosto de 2017
FUNCIONES EN EXCEL:
Las funciones de hojas de cálculo se
categorizan según su función. Haga clic en una categoría para explorar sus
funciones. O pulse Ctrl+F para buscar una función escribiendo las primeras
letras o una palabra descriptiva. Para obtener información detallada sobre una
función, haga clic en su nombre en la primera columna.
Función suma: Use esta función para
agregar los valores de las celdas.
Función Promedio: Devuelve el promedio (media aritmética) de los
argumentos, los cuales pueden ser números, nombres matices o referencia que
contengan números.
Función Si: Use esta función para devolver un valor si una
condición es verdadera y otro valor si es falsa.
Función Hipervínculo.
HIPERVÍNCULO: Crear un acceso
directo o salto que abre un documento guardado en el disco duro, en un servidor
de red o internet.
Función Contar: Cuenta el número de celdas de un rango que tiene números
Max: Devuelve
el valor máximo de una lista de valores. Omite los valores lógicos y el texto.
Seno: Devuelve el seno de un ángulo determinado.
Sumar.si :
SUMAR.SI
Suma las celdas que cumplen una
determinado criterio o condición.
Desvet: Esta función está disponible por contabilidad
con Excel 2007 y versiones anteriores. Calcula la desviación estándar de una
muestra (se omiten los valores lógicos y el texto de la muestra).
martes, 2 de mayo de 2017
Trabajo
De Ofimática
Con
Word 2013
Técnica
En Sistemas
Laura
Nayerli Villamizar Lizarazo
Profesora:
Liseth Carrillo
Colegio
Luis Gabriel Castro Sede San Pedro
Decimo
Uno
Unidad 1.
Mi
primer documento (I)
1.1. Novedades
de Word 2013
Word 2013 trae ciertas novedades y mejoras:
- Guías dinámicas de alineación y diseño. Podremos alinear la página
más fácilmente y nos mostrara nuevos diseños que podremos aplicar a nuestras
guías.
-Guardar los archivos en SkyDrive. Al momento de tener que guardar un
archivo en SkyDrive será más fácil y sencillo hacerlo. Además será muy sencillo compartir documentos en modo
lectura o escritura.
- Con Word Web App sólo es necesario disponer de una cuenta de correo
de Microsoft para acceder a una versión reducida de Word de forma gratuita.
- Office Mobile. Desde Septiembre de 2013 está disponible la versión
para teléfonos móviles de Office con sistemas Android e iOS (ya estaba para
Windows Phone).
- Modificación de archivos PDF. Directamente desde Word se pueden
abrir documentos PDF y modificar texto, párrafos, listas y tablas igual que se
hace en documentos de texto de Word.
- Mejoras en la vista Revisión. Ahora el diseño es más claro y permite
ver fácilmente los cambios realizados. También es más fácil responder a los
comentarios.
1.2. Arrancar Word 2013
Este punto es una explicación de cómo usar Word 2013 para las personas que no conocen o no han hecho algún trabajo en WORD.
Lo primero que hay que hacer para trabajar con Word 2013 es abrirlo.
Es muy fácil nos vamos al botón de inicio .
Después damos clic como nos muestra la imagen y abrimos Word 2013
También podemos abrir Word dando clic en la opción todos los programas
que al desplegarse se muestra las carpetas con todos los programas y
seleccionamos la carpeta llamada Microsoft Office 2013 contendrá la opción que
buscamos: Word 2013.
Si Word 2013 está anclado en la barra de tarea es mucho más fácil.
Y si no dispones de acceso directo pero quieres crear uno, localiza el
programa Word en el menú Inicio como acabas de ver y, en vez de ejecutarlo, haz
clic con el botón derecho del ratón sobre él. Se desplegará el menú contextual.
Sitúa el cursor sobre la opción Enviar a y selecciona Escritorio (como acceso
directo)
1.3. El primer
texto
Al arrancar Word 2013 aparece una pantalla inicial con la opción
Documento en blanco, al hacer clic aparece una pantalla como ésta.
En la Unidad 2 veremos todos sus componentes; ahora nos vamos a fijar
sólo en algunas cosas.
En el centro de la parte superior encontramos, la barra del título. En
ella aparece el nombre del documento sobre el que estamos trabajando. Al lado
aparece el nombre del programa, Word, en este caso porque estamos en la versión
Word de escritorio, pero podría aparecer Word Web App si estamos en la versión
gratuita de Word en la Web.
Cuando
arrancamos Word 2013 sin abrir ningún documento, por defecto nos abre un
documento en blanco y le asigna el nombre inicial Documento1.
martes, 18 de abril de 2017
GUÍA N°2 OFIMÁTICA
LAURA
NAYERLI VILLAMIZAR LIZARAZO
DÉCIMO UNO
TÉCNICA EN
SISTEMAS
GUÍA N°2
OFIMÁTICA
2. Introducción: El termino ofimática hace referencia a
todas las herramientas y los métodos que se aplican a las actividades de
oficina que posibilitan el procesamiento computarizado de datos escritos,
visuales y sonoros. La ofimática tiene como objetivo proporcionar elementos que
posibiliten la simplificación, mejora y automatización de la organización de
las actividades de una compañía o grupo de personas (gestión de datos
administrativos, sincronización de reuniones, etc.). El término muy utilizado
en la ofimática ¨paquete para oficina o suite de oficina¨ hace referencia a
todos los programas de software que permiten realizar las tareas que
normalmente se lleva a cabo en una oficina. El manejo de las herramientas
ofimáticas constituye un valioso aporte dentro de las actividades que realiza
el hombre.

3.
ESTRUCTURA DIDÁCTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
3.1 Actividades De Reflexión Inicial.
Situación Problemática:
En la actualidad las
suites ofimáticas (paquetes de oficina) dominantes en el mercado son por parte
del software pago, Microsoft Office, la cual posee sus propios formatos
cerrados de documentos para cada uno de sus programas. Respecto al software
libre, esta OpenOffice, desarrollado por Sun Microsystems, también con un
formato para cada programa, pero de código abierto. Debido a esto y a la pobre
compatibilidad entre las suites Microsoft con otros formatos abiertos (como
OpenDocument), en cada suite ofimática se hacen desarrollos que generalmente,
son poco adaptables a los cambios que hace una y otra suite.
° ¿Hace uso de
herramientas ofimáticas?
R/: Si, las uso
cuando necesito hacer una hoja de cálculo, o una diapositiva, o convertir una
imagen a texto, o un texto para impresión, etc.
° Que tipo software
entre el libre o el pago, cree usted que beneficia más al usuario. ¿Por qué?
R/: Pues a mi
me parece que el software libre es mejor porque simplemente no tenemos que
pagar y nos ahorramos mucho dinero en licencias, pero el software pago trae
innovaciones muy buenas pero que no son muy compatibles con el libre.
° Cree que existe la
posibilidad en un futuro, que haya compatibilidad de formatos entre la
suite paga y la libre? Justifique su respuesta.
R/: Pues puede
que si, si logramos una mayor integración
entre el pago y el libre así podemos mejorar nuestros trabajos en muchos
aspectos.
3.2 ACTIVIDADES DE
CONTEXTUALIZACION E IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL
APRENDIZ.
Soluciona Las
Siguientes Preguntas
° ¿Que sistemas operativos
sistemas operativos conoce y maneja?
R/: Windows : De seguro
se trata del sistema operativo más instalado jamás creado, del gigante
Microsoft Windows ha dominado el mercado de los sistemas operativos
por más de una década desde el primer Windows en consola hasta su último
producto Windows 8.
Android: Se trata del sistema operativo
móvil con más prospección de futuro, de mano de
Google se ha ido implantando desde 2009 con un enorme éxito, esto
es debido a la gran comunidad de desarrolladores que podemos encontrar
detrás de este proyecto abierto que es Android.
3.3
Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización)
Actividad
de Aprendizaje:
Identificar las diferentes herramientas
ofimáticas y aplicarlas en el trabajo colaborativo.
Generalmente las suites, al incluir los programas
en esta, no hay un estándar sobre los programas a incluir; pero la gran mayoría
incluyen al menos un procesador de textos y una hoja de cálculo.
Adicionalmente,
la suite puede contener un Programa de presentación, un sistema de gestión de
base de dato, herramientas menores de
gráficos y comunicaciones, un gestor de información personal (agenda y cliente
de correo electrónico) y un navegador web.
° Con base
en la presentación y orientación del instructor aplicando la técnica
estratégica aprender haciendo, desarrollar el siguiente contenido paso a paso
con la herramienta procesadora de texto:
Ø Mi primer documento.
Ø Introducción elemento de Word.
Ø Edición básica.
Ø Guardar y abrir documentos.
Ø Formato carácter y párrafo.
Ø Ortografía y gramática.
Ø Diseño de la página.
Ø Tablas
Ø Estilos
Ø Plantillas
Ø Imágenes y gráficos.
Ø Impresión.
Ø Combinar correspondencia
Ø Esquemas.
Ø Documentos maestros. 17. Crear tablas de contenido, tablas de
ilustraciones, índices.
Ø Notas al pie, marcadores y
referencias cruzadas.
Ø Compartir documentos.
Ø Organigramas y diagramas.
Ø Macros.
Ø Seguridad.
° De acuerdo
a la presentación y orientación del instructor aplicando la técnica estratégica
aprender haciendo, desarrollar el siguiente contenido paso a paso con la
herramienta de hoja de cálculo:
Ø Introducción. Elementos de Excel.
Ø Empezaron a trabajar con Excel.
Ø Operaciones con archivos.
Ø Formulas y Funciones.
Ø Manipulando celdas.
Ø Formato de celdas.
Ø Cambios de estructuras
martes, 14 de marzo de 2017
lunes, 13 de marzo de 2017
ACTIVIDADES DE APROPIACION DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTUALIZACION Y TEORIZACION)
Identificar manejar las diferentes redes sociales y herramientas de la misma para aplicarlas en el trabajo colaborativo.
La utilización de herramientas virtuales permiten el intercambio de información entre las diferentes instancias de la especialidad y la comunicación académica; de esta manera se asegura que la interacción sea efectiva y que la comunicación con los estudiantes se dé de manera más productiva, permitiéndoles realizar una integración de trabajo colaborativo enfocado a la generación de conocimiento y el libre desarrollo responsable de las ideas de cada integrante de la técnica.
· Con base en la presentación y orientación del instructor aplicado la técnica estrategia aprender haciendo, registrese y cree una cuanta institucional en la plataforma de correo, configure y personalice su cuenta, agregue a sus compañeros como contactos, y envie correos a sus contactos adjuntando un archivo de ejemplo.
· De acuerdo a la orientación de creación del blog por parte del instructor aplicando la técnica estratégica aprender haciendo, diseñe un blog temático sobre el manejo de las diferentes redes sociales como son: Outlook y Gmail, Google Drive y Dropbox, Skydrive y Mega, Skype, Facebook, Twitter, Google +, Linkedin, Wiki, Foros. (teniendo en cuenta los parámetros del documento redes sociales 1).
· ¿Por qué es necesario tener una cuenta de correo electrónico?
R/= Porque con una cuenta de correo podemos recibir y enviar documentos, mensajes, archivos, libros, pdf’s, información muy valiosa. Ahora es muy importan·
¿Cuáles son las funciones principales de una cuenta de correo electrónico?
Las funciones principales del correo electrónico son: recibir información atreves de ella, como también se puede tener acceso a mas páginas, ect.
ACTIVIDADES DE TRANFERENCIA DEL CONOCIMIENTO
· Por medio de la técnica demostrativa sociales como crear la cuenta de correo y el Blog temático diseñado, ante el grupo de compañeros y demuestre el manejo de las dos herramientas virtuales.
GLOSARIO DE TERMINOS
AVATAR: representación gráfica mediante un dibujo, fotográfico o figura, generalmente humana, que se asocia a un usuario para su identificación en la red.
BLOG(weblog o bitácora): es un sitio web donde se recopila información, generalmente monográfica, procede de uno o varios autores. Dicha información se actualiza con cierta periodicidad y se organiza de manera cronológica, mostrándose el último artículo publicando en primer lugar. Cualquier artículo de un blog puede ser objeto de discusión, donde los lectores publican sus opiniones al respecto y el autor de su réplica, estableciéndose de esta manera un diálogo diferido. Ejemplo de herramientas: WordPress, Blogger, Livejournal, Freewebs.
BLOGGER (bloguero): término original en inglés para designar al bloguero o autor de un blog
Community (comunidad virtual): grupos de personas que se comunican principalmente a través de internet, ya sea por un interés común por alguna red social o foro, o por conversaciones alrededor e o entre bloggers. Los vínculos, interacciones y relaciones tienen lugar en un espacio virtual como internet.
E-BOOK (libro electrónico): es una versión electrónica o digital de un libro impreso tradicional, que se puede descargar de internet y leer en un ordenador o en un dispositivo de mano.
FACEBOOK: es un sitio de redes sociales, que originalmente fue un sirio para estudiantes de launiversidad de Harvard, pero que actualmente está abierto a cualquier persona que tenga una cuenta de correo electrónico. Los usuarios pueden participar es una o más redes sociales en relación con su situación académica, su lugar de trabajo o región geográfica.
HOSTING (alojamiento web): es el servicio que provee a los usuarios de internet un sistema para poder almacenar información, imágenes vídeos, o cualquier contenido accesible vía web. Se refiere al lugar que ocupa una página web, sitio web, sistema, correo electrónico, archivos, etc. En internet o, más específicamente en un servidor que por lo general hospeda varias aplicaciones o páginas web.
LINKEDIN: es una red social orientada a negocios, es principalmente profesional y empresarial. Fue fundada en 2002, y en mayo de 2011 se convirtió en la primera red social de estados unidos en poner acciones en la bolsa de valores.
METADATOS: literalmente, son datos “datos sobe datos”, datos que describen otros datos. Para la recuperación de información o la web semántica, los metadatos en etiquetas son un enfoque importante para construir un puente sobre el intervalo semántico. El concepto de metadatos es análogo al uso de índices para localizar objetos en vez de datos.
MYSPACE: es un sitio web, de interacción social constituido por perfiles personales de usuarios que incluye redes de amigos, grupos, blogs, fotos, vídeos y música, además de una red interna de mensajería y un buscador interno. Entre sus posibilidades, MySpace ofrece perfiles especializados para músicos y sus usuarios usan el servicio con diversos diferentes fines.
NETWORK (red): termino de Facebook para un grupo social más amplio, como una sociedad, una gran empresa o una universidad.
REDES SOCIALES: son estructuras sociales compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como la amistad, parentesco, interés comunes o que comparten conocimientos.
SKYPE: es un software que permite comunicaciones de texto, voz y sobre internet (VoIP).
SOCIAL MEDIA (medios de comunicación sociales): son plataformas de comunicación online donde el contenido es creado por los propios usuarios mediante el uso de las tecnología de la web 2.0, que facilitan la edición, la publicación y el intercambio de información.
TWITTER: es una red social basada en el microblogging. La red permite mandar mensajes de texto plano bajo tamaño con un máximo de 140 caracteres, llamado tweets, que se muestran en la pagina principal del usuario. Los usuarios pueden suscribirse a los tweets de otros usuarios - a esto se le llama “seguir” y a los suscriptores se les llama “seguidores”.
WIKI: del hawaiano wiki=rápido. Es un sitio web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples voluntarios a través del navegador web. Los usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten.
martes, 28 de febrero de 2017
INDUCCION AL SENA DECIMO GRADO
LAURA NAYERLI VILLAMIZAR LIZARAZO
DECIMO UNO
Institución Educativa Colegio Luis
Gabriel Castro Sede San Pedro
2017
1. Misión:
2. Visión:
En el 2020 el SENA será reconocido por la
efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación
de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que
incidirán
positivamente en el desarrollo de las regiones
como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
3. Símbolos Del SENA:
*Himno
*Escudo
*Bandera
*Logo
*Himno: 

*Escudo:
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la
creación
de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario
y extractivo.
SIGNIFICADO
DEL LOGO DEL SENA:

El logo
significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero
de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto
superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El punto del
logo también significa lo siguiente:
Al caminar por
nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por esas molestas
piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos
estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a
Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena.
PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS
INSTITUCIONALES
La actuación ética de la comunidad institucional
se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios
• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses
particulares
• Formación para la vida y el trabajo
Valores
• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación
Compromisos
• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el
actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
•
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en
la gestión
Naturaleza y
Funciones
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores
organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización
Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional,
con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la República
de Colombia.
El SENA cumple la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la
incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al
crecimiento social, económico y tecnológico del país.
Además de la formación profesional integral,
impartida a través de nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de
Formación continua del recurso humano vinculado a las empresas; información;
orientación y capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial;
servicios tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de
innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.
Son funciones del Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA, las siguientes:
1. Impulsar la promoción social del trabajador,
a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano
útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y
ecológicos.
2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos
que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias,
relacionadas con el contrato de aprendizaje.
3. Organizar, desarrollar, administrar y
ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en
función de las necesidades sociales y del sector productivo.
4. Velar porque en los contenidos de los
programas de formación profesional se mantenga la unidad técnica.
5. Crear y administrar un sistema de información
sobre oferta y demanda laboral.
6. Adelantar programas de formación tecnológica
y técnica profesional, en los términos previstos en las disposiciones legales
respectivas.
7. Diseñar, promover y ejecutar
programas de formación
profesional integral para sectores desprotegidos de la población.
8. Dar capacitación en aspectos socios
empresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y
rural.
9. Organizar programas de formación profesional
integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptación
profesional para personas discapacitadas.
10. Expedir títulos y certificados de los
programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la
formación profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le
autoricen.
11. Desarrollar investigaciones que se
relacionen con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país, en
función de los programas de formación profesional.
12. Asesorar al Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social en la realización de investigaciones sobre recursos humanos y
en la elaboración y permanente actualización de la clasificación nacional de
ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y elaboración de planes y
programas de formación profesional integral.
13. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional
en el diseño de los programas de educación media técnica,
para articularlos con la formación
profesional integral.
14. Prestar servicios tecnológicos en función de
la formación profesional integral, cuyos costos serán cubiertos plenamente por los beneficiarios,
siempre y cuando no se afecte la prestación de los programas de formación
profesional.
Importancia del rol
del aprendiz.
El rol del aprendiz en los ambientes de
aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir sus clases
que era de forma magistral. Porque Ya:
- Se vuelve un aprendizaje autónomo
- Se sienta más motivado, ya que él es quien
resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.
- Dirija por sí mismo las actividades de
aprendizaje.
- Se convierta en un descubridor, integrador
y presentador de ideas.
- Defina sus propias tareas y trabaje en
ellas, independientemente del tiempo que requieren.
- Use la tecnología para manejar sus
presentaciones o ampliar sus capacidades.
- Trabaje en equipo.
- Se enfrente a ambigüedades, complejidades y
a lo impredecible.
- Se enfrente a obstáculos, busque recursos y
resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan.
- Adquiera nuevas habilidades y desarrolle
las que ya tiene.
Importancia del rol del instructor.
El rol del instructor en los ambientes de
aprendizaje es importante, porque cambia la manera de dictar sus clases que era de forma
magistral. Porque Ya:
El aprendizaje pasa de las manos del instructor
a las del estudiante, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio
aprendizaje.
El instructor está continuamente monitoreando la
aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.
El instructor deja de pensar que tiene que
hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.
El instructor se vuelve estudiante al aprender
cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor
manera en que puede facilitarles el aprendizaje.
El instructor se convierte en un proveedor de
recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.
El instructor es visto por los estudiantes más
que como un experto, como un asesor o colega.
Que es Sofía plus:
Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral
y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la
gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de
formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en
el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y
para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite
a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales,
resultados y notificaciones para los procesos de selección.
Para responder a la pregunta qué es esta
plataforma, debemos decir que SOFIA Plus es un sistema o herramienta de gestión
académica del Servicio Nacional de Aprendizaje que se usa para:
1. Planear la formación académica.
2. Ejecutar labores de administración educativa.
3. Ingreso de aprendices.
4. Ejecución de la formación.
5. Administrar la oferta educativa del SENA.
..
Reglamento
ARTÍCULO 1. La Formación
Profesional Integral que orienta el Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA constituye un
proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo
de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para el
desarrollo humano y la convivencia social, que le permiten a la persona actuar
crítica y creativamente en los contextos productivo y social, es decir, en el
Mundo de la Vida.
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